3. april 2020
Årsregnskab 2019: Hesehus fortsætter den sunde vækst
En af Danmarks førende leverandører af e-handelsløsninger, Hesehus, har netop offentliggjort årsregnskabet for 2019. En omsætningsvækst på 25%, sund bundlinje og fortsat tilgang af nye medarbejdere vidner om endnu et år med sund vækst for de odenseanske e-handelsspecialister.
Pressemeddelelse
Hesehus, der designer og udvikler ambitiøse e-commerce-løsninger til nogle af Danmarks største B2B- og B2C-virksomheder, fortsætter væksten i 2019 med en omsætningsfremgang på 25% efter stor efterspørgsel fra både eksisterende og nye ambitiøse kunder. En kundeliste, der bl.a. tæller nogle af Danmarks førende brands inden for e-commerce som Matas, BabySam og Zizzi.
Året bød også – trods stigende investeringer i både udviklingen af Hesehus’ e-commerceplatfom Bizzkit og den fortsatte opbygning af den internationale partnerkanal for platformen – på en stigning i overskuddet fra 6,1 mio. til 6,5 mio. før skat.
Lars Hedal, CEO for Hesehus
”2019 har for os været et år, hvor vi har investeret yderligere i udvikling og optimering af vores softwareplatform samtidig med, at vi har haft fokus på kontrolleret vækst. Og med den nuværende coronakrise, der naturligvis også skaber usikkerhed i vores branche, er en sund likviditet altafgørende. Her er vi godt hjulpet på vej af årsresultatet sidste år, hvor vi skabte det tredjehøjeste overskud i firmaets historie. Vi har altid sagt, at vi skal tjene penge, så vi kan modstå en storm, og det gør nu, at vi nok skal komme igennem krisen, selvom vi selvfølgelig også kan mærke krisen i verden omkring os”
Tiltrækning af nye tech-talenter er key
Konkurrencen om de dygtigste tech-talenter er bestemt ikke blevet mindre, og hos Hesehus er de faglige udfordringer og et fortsat attraktivt arbejdsmiljø derfor hele tiden i fokus. Med en placering som nr. 1 inden for ’Ledelse og arbejdspladskultur’ i Ingeniørens analyse ’IT Company Rank 2019’ ser indsatserne for den odenseanske it-virksomhed ud til at bære frugt. Hesehus har da også i 2019 kunne tiltrække endnu flere dygtige medarbejdere og har samtidig haft en utrolig høj medarbejderfastholdelse.
For kommentarer kontakt Lars Hedal, CEO hos Hesehus, på tlf.: 40 25 50 83 eller på mail hedal@hesehus.dk
Flere nyheder
Få mere nyt fra Hesehus
Nyhedsbrev
Få serveret alt fra digitale tips og trends til heads-up på relevante seminarer og e-handelskonferencer direkte i din inbox